청년 내일채움공제 자격 및 신청방법

청년 내일채움공제

취업 시 많은 청년이 목돈 만들기 위해 실행하고 있는 청년 내일채움공제 신청방법에 대해 공유하고자 합니다. 조만간 취업하시거나 할 예정이신 분들에게 청년 내일채움공제는 여러모로 이로운 부분들이 있으니 도움 받으시는 것도 좋을 것 같습니다.

청년들을 위한 내일채움공제는 정부. 기업, 청년이 공제금을 넣어 2년이나 3년 동안 꾸준히 다닌 청년들에게 성과보상금 형식으로 만기 공제금을 지원하고 있는데 본인이 적립한 금액과 비교했을 때 상당히 많은 공제금을 받을 수 있기 때문에 젊은 청년들에게 향후 목돈을 만들기 용이하기 때문에 인기가 있습니다.

청년 내일채움공제 신청방법

청년 내일채움공제 신청방법은 채용 날을 기점으로 3개월 이내에 청약 신청을 해야 하고 그 기간이 넘어가면 가입이 안 되니 꼭 시기를 준수하시는 것이 좋을 것 같습니다. 워크넷의 청년내일채움공제 홈페이지 혹은 중소기업진흥공단 홈페이지에서 신청이 가능하며 기업이 먼저 신청하고 난 뒤에 청년이 신청하실 수 있습니다.

청년 내일채움공제 자격

청년 내일채움공제 자격은 만 15세 이상 34세 이하 중소기업 혹은 중견기업에 취업한 청년들이 대상이 되며 대학 졸업 이후에 일시적으로 취업을 하여 고용보험을 불입한 기간이 12개월 이하인 청년도 자격 조건에 부합한다고 합니다. 다만, 3년 형 말고 2년 형 중에서 고용보험에 가입한 기간이 총 1년이 초과하였다 하더라도 실직 기간이 6개월 이상 지속하면 예외적으로 신청이 가능합니다.

끝으로 개인적으로 사족을 얹어보자면 정부에서 청년들을 위한 정책들이 상당히 많이 쏟아져 나오고 있긴 한데 그나마 제일 체감되는 부분이 바로 내일채움공제인 것 같다는 생각이 듭니다. 현재 수많은 청년들은 대학을 졸업하고 미래가 불투명한 일부 중소기업을 다닐 바에야 차라리 백수가 되기를 자처하거나 공기업, 공무원, 대기업을 들어가기 위해서 졸업을 미루는 것도 흔해지고 있으며 이런 청년들에게 왜 중소기업에 가질 않느냐고 의문을 제기하는 것은 아직 청년들의 아픔을 깊이 헤아리지 못한 것일 수도 있습니다. 정부에서 내놓은 정책 중에서 중소기업을 장려하고 그나마 금전적으로 부분으로 젊은 청년들을 유도하고 있다는 차원에서 일차적으로 의미가 있다고 보고 있지만 궁극적으로 대한민국 중소기업들의 개선점들이 해결되지 않는 한 청년 내일채움공제 또한 미봉책이 될 가능성이 있다고 개인적으로는 생각하고 있습니다.